AMENAGEMENT DES ESPACES DE BUREAUX

Formation

Session :
211014A
Dulundi14aumercredi16juinjuin2021
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matin
après-midi
21 heures sur 3 jours
75012 PARIS 12
Tarif : 1 645 € HT soit : 1 974 € TTC
Groupe : De 5 à 14 personnes
Fiche programme : Téléchargez le programme détaillé de formation
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Besoin d’une session en intra entreprise ou de former plusieurs personnes à différentes dates et sur différents lieux, cliquer ci-dessous :

Taux de Satisfaction

79 % de satisfaction sur 1 an
4 avis

Taux de Réussite

14 stagiaires formés sur 1 an
20 % de réussite

Prochaines sessions

N° session : 211015A
AMENAGEMENT DES ESPACES DE BUREAUX
Dulundi20aumercredi22septembresep.2021
Dulundilun.20-aumercredimer.22septembresep.2021
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journée
matin
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21 heures sur 3 jours
75012 PARIS 12
INGENIERIE CONSTRUCTION / PROGRAMMATION - MONTAGE OPERATIONS D'IMMOBILIERE

AMENAGEMENT DES ESPACES DE BUREAUX

Tarif : 1 645 € HT soit : 1 974 € TTC
14 places disponibles
N° session : 211016A
AMENAGEMENT DES ESPACES DE BUREAUX
Dulundi15aumercredi17novembrenov.2021
Dulundilun.15-aumercredimer.17novembrenov.2021
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21 heures sur 3 jours
75012 PARIS 12
INGENIERIE CONSTRUCTION / PROGRAMMATION - MONTAGE OPERATIONS D'IMMOBILIERE

AMENAGEMENT DES ESPACES DE BUREAUX

Tarif : 1 645 € HT soit : 1 974 € TTC
1 personne inscrite
13 places disponibles

Objectifs

Conduire un projet d’aménagement réalisée en mode participatif
Appliquer une méthodologie pour optimiser la conception et l’aménagement des espaces de bureaux (différentes approches : analyse des besoins, space planning, space management, co-working)
Utiliser les principales données architecturales, techniques et réglementaires : produits et matériaux, isolation acoustique, décoration, éclairage
Organiser le transfert d’entreprise dans les nouveaux espaces

Type public

Responsables des services travaux neufs et maintenance du tertiaire
Chefs de projets chargés de l’aménagement d’espaces de travail
Gestionnaires de parcs immobiliers de bureaux

Prérequis

Suivre cette formation n'exige aucun niveau de connaissances prérequis particulier.

Contenu

Conduite d’un projet d’aménagement de bureaux
• Analyse des activités de travail
• Acteurs concernés
• Phases, points clés
• Moments stratégiques d’intervention du responsable de projet
• Élaboration du cahier des charges
• Apports de l’ergonomie et structuration des espaces de travail
• Rôle du responsable de projet
Space planning, space management
• Approches économiques
• Risques d’une sous estimation des surfaces
• Optimisation des espaces de travail, ratios et seuils des surfaces par poste à anticiper
• Expériences d’aménagement d’espaces de bureaux : études de cas
Partition de l’espace, cloisons, faux plafonds acoustiques et impacts acoustiques
Éclairement des locaux
• Normes, règles pratiques
• Cas du travail sur écran
• Moyens techniques : choix des appareillages
• Lecture d’une courbe photométrique
Confort thermique
• Ventilation, climatisation, chauffage, qualité de l’air
Couleur et ambiances colorées (dans les espaces de bureaux)
• Principes généraux sur la couleur
• Analyse de l’espace à traiter et décisions à prendre
• Choix des couleurs : comment proposer des harmonies de couleur de manière objective ?
• Notions de bien-être, d’harmonie visuelle
Réorganisation interne ou transfert d’entreprise
• Étude technique du transfert, planning
• Prévision et gestion des aléas
• Cahier des charges « appel d’offre déménagement »
• Contrat de déménagement
Études de cas : outil de simulation
• Travail en sous-groupes
• Apports théoriques (flash) :
- Articulation travail/espaces
- Organisation spatiale, évolution des espaces
-  Implantation des postes de travail
-  Gestion des détails
Mise en oeuvre du projet
• Moments clés d’intervention : de l’analyse des besoins à la réception des travaux

Pédagogie

METHODES PEDAGOGIQUES
Le parcours d'apprentissage prévoit l’alternance d’exposés, de présentation d’exemples et d’études de cas traitées en sous-groupes avec des outils de simulation.
Les participants sont invités également à apporter leurs dossiers, étudiés dans le cadre des études de cas.
Des séquences pédagogiques individuelles sont prévues selon les éventuels besoins de chaque bénéficiaire.

RESSOURCES PEDAGOGIQUES
Le support de cours et une documentation complémentaire sont remis sur clé USB lors de la formation.

MOYENS TECHNIQUES
La conception pédagogique prévoit l'utilisation d'un équipement multimédia animé par l'intervenant ainsi que le PC portable des participants pour les exercices et études de cas.

Méthode d'évaluation

EVALUATION DES ACQUIS THEORIQUES ET PRATIQUES
Cette évaluation est réalisée en fin de formation sur la base d'un questionnaire.
La formation est sanctionnée par une Attestation individuelle de fin de formation.

MESURE DE LA SATISFACTION DES BENEFICIAIRES
Cette évaluation réalisée en fin de formation, mesure l’organisation et les conditions d’accueil des bénéficiaires, les qualités pédagogiques du formateur ainsi que les méthodes, moyens et supports d'apprentissage utilisés.
Elle fait l'objet d'un enregistrement en vue de l'analyse et le traitement des appréciations formulées.

Modalités d'accès aux personnes handicapées à la formation

Le lieu de la formation est accessible aux personnes à mobilité réduite.